医師人生を支えるゼネラリスト   ジーネット株式会社のブログ

医師にとって有益な情報を提供いたします。

医師からのご相談は転職が前提ではありません!

 

おはようございます。

 

金儲けや効率よりも

医師にとって有用な紹介会社でありたい

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

同じ業界でも経営方針やビジョンはかなり違います。

特に医師向けの紹介会社はそうなんですね。

 

そして現場で働く人間達の仕事の仕方や考え方は

これによって随分と違うものになってしまいます。

 

ホント医師向けの人材紹介会社も実に様々な会社があります。

 

正直、私から見ても

この会社はマズイでしょう…という所も存在しますが、

まあ人の事はさて置き

自分の事を常に見直し続けていかなければいけないなと

いつも考えております。

 

当ブログをお読み頂いている皆さんは

弊社が<相談業務>に注力している事をご存知かと思います。

 

つまり転職をするかどうかも含めて、

今後どうしようかな?

将来のキャリア設計をどうしようかな?

と悩みを持った段階で<相談>をさせて頂き、

様々な環境の変化にも対応しながら

割と末永いお付き合いをしながら転職を成功に導いています。

 

ビジネスマンにとっては

人材紹介会社を活用した転職が一般的になってきていますが、

医師にとっては人材紹介会社を利用することは

まだまだごく限られた一部の方にしか

浸透していないのが現状です。

 

また今まで私がお会いした先生の中にも、

過去1度だけ人材紹介会社の方とお話しした事があるが、

ある病院に行け!行け!とうるさく言われて幻滅したとか、

コンサルタント自身が経験不足、知識不足で

何でこんな人に世話にならなきゃいけないのかとゲンナリしたとか、

個人情報の取り扱いに不安があり信頼が置けなかったなどの

お話しを聞いた事があります。

 

現段階では医師が転職をする際に

人材紹介会社を利用しなければならない理由は

ハッキリ言ってありません。

 

医局の先輩、同僚やご人脈の中で

充分に転職は実現可能だと思います。

 

そんな状況の中で人材紹介会社を利用するメリットは、

多数の求人の中から選びたいとか、

忙しいので求人を探したり応募書類を作ったりする暇がないとか、

初めての転職なので要領がわからないとか、

希望条件が特殊なので該当する求人が少ないとか、

自分の医師としての人生をどう歩むべきか悩んでいるなど、

そういうケースの場合ではないかと思います。

 

私は個人的に医療を守る為にも

これからは人材紹介会社を活用した転職が増えた方が

いいのではないかと考えていますが、

その為には人材紹介会社側のレベルアップが不可欠です。

 

現状のままでは到底無理ですし、

まだまだ淘汰されるべき会社もあります。

 

医師が1人転職するという事は、

極端な事を言えば地域医療に影響を与えますし、

その病院の戦略や将来像にも影響がありますし、

国家としての医療政策にも影響があるとも言えます。

 

まあ現実的にそこまでを考える必要はないかもしれませんが、

常に頭の片隅に置いておかねば

コンサルタントして失格ではないかと考えています。

 

また医師側の立場に立つと、

自身の理想とする医療はどういうものなのか?

どういう医療機関でどういう働き方をするのが

自分にとって最も良い形なのか?

自身の待遇は世間並みなのか?

もっと貰っていいのではないだろうか?

大学院に行ったり専門医を取得したりという事は必要なのか?

専門性を突き詰めるのか?

家庭医のような存在を目指すのか?

仕事とプライベートのバランスをどう考えるべきなのか?

医療者としての公共性と個人の思いをどのレベルで両立すべきなのか?

家庭を大切にしながらの医療人として活躍する為には

どんな働き方をすればいいのか?

常勤で働くだけでなく、非常勤で働きながら

自身の本当にやりたい事をするという事は可能なのか?

 

などなどいろんな事が考えられます。

 

そんな中、人材紹介会社に登録したら希望条件を聞かれて

次から次へと求人を案内されても判断に迷いますよね。

 

だからこそしっかりとしたビジョンと

冷静な自己分析をしながら本当に自分に合う

医療機関を探すべきだと思います。

 

となると…、やっぱり時間が必要です。

何度か打合せをした方が良いと思うんです。

 

人ってその時の状況によって考えている事が変わってきますし、

優先順位も入れ替わります。

 

だからこそ<相談>という部分が大切だと思い、

そこに注力している訳です。

 

実際に、後期研修医の先生が

数年後の事を考えてご相談に訪れていますし、

場合によって転職も視野に入れたいという中堅医師や

まだまだ若手に負けじと自らの可能性を模索するベテラン医師や

どの選択肢を取るべきかに悩む若手医師なども

ご相談に来て頂いております。

 

ディスカッションの上で、

ビジョンや方向性、

そしてプライベート面の充実も念頭に入れながら、

最適な転職活動をご支援したい…と考えております。

 

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 自分の事は自分ではなかなかわからない…。

そういうものですよね。

 

では相談した後にどうなるか?

 

自分の道が明確になった為に

転職活動を開始する方もいますが少数派です。

 

むしろ相談した事を出発点に自分自身で再考したり、

今の職場の価値に気が付いて日々の仕事に

モチベーションを高くして取り組むようになったり、

来たるべき時に備えて

自分に必要な勉強をするようになったりと

いろんな展開が拓けているようです。

 

時々、「ご相談はおいくらですか?」というご質問も受けますが

すべて無料で行っています。

 

どうぞ遠慮なくご相談下さい。

 

私どもの発展は医師がより満足できる環境で

仕事ができるようになること、

そして日本の医療が健全な形で運営されること、

そういった事と切っても切れないと考えています。

 

それでは、また…。

 

 

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