医師人生を支えるゼネラリスト   ジーネット株式会社のブログ

医師にとって有益な情報を提供いたします。

医師の転職適齢期に関する考察

 

皆さん、こんにちは。

 

医師の右腕、代理人として、

ゼネラリスト的なサポートをしている

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

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いきなりですが、

結婚適齢期って何歳くらいだと思われますか?

 

私は別に何歳でも良いでしょうと思いますし、

当人達がその気になった時が適齢期ではないかと考えています。

 

アリストテレス

人々の寿命が50歳くらいの時代に

結婚適齢期は37歳であると言ったそうですが、

80年以上生きる方が多い現代であれば

果たして何歳と言うのでしょうね~?

 

さて転職も適齢期のような話しがあります。

 

実際に私のところにも、

「何歳くらいのドクターから声が掛かるのですか?」とか、

「転職を考えた方が良い年代ってありますか?」とか、

「開業に適した年代はありますか?」などと

ご質問を受ける事もあります。

 

どうなんでしょうね~。

 

一般のビジネスマンでしたら、

新卒から3年めとか、5年目とか、

割と若い年代が多いかと思いますが、

個人的には全然早過ぎると思ってます。

 

最低でも5年、できれば7~8年、

即戦力として通用するのは10年くらいではないでしょうか?

それくらいの実務経験を積み、社会を知り、

冷静な判断力を持てるようになった上で

転職を考えた方がいいと思うのですね。

まあ理想論ですけどね…。

 

では医師にとっての転職適齢期があるとしたら

それは何歳くらいなのでしょうか?

 

私の個人的な見解ですが、

35歳以上ではないかと思います。

35歳以降は別に何歳でもいいと思います。

40代だろうが、

50代だろうが、

60代だろうが、

思い立った時にすればいいのではないでしょうか。

 

ただ35歳未満のドクターの転職は

余程の理由がない限りはお勧めしません。

 

もちろん明確な理由があり、

そこにビジョンと進むべき方向性がハッキリと見えているならば

その限りではないと思いますが、

医師ほどの超の付く専門家が

2~3年で積める症例経験って決して多くないと思うんです。

 

やはり10年くらいは必要ではないでしょうか?

 

だからと言って

35歳になったら転職しましょう…なんて事ではありません。

 

あくまでもその辺りを目安にして、

自分の方向性を考え、

現状を冷静に踏まえた上で判断すれば良いと思います。

 

30代半ばになれば、

先生方も自信を持てる年代ですし、

自分なりのビジョンが見えてくるでしょうからね。

 

「どんな時に転職を考えた方が良いですか?」

なんて事も聞かれますが、これも人それぞれですよね。

 

転職って必ずしなければならないものではありません。

あくまでもひとつの選択肢です。

選択肢は複数持っておいた方が

自分の人生にとってプラスになります。

 

無理に動いてしまって

後々後悔するような事は避けなければなりませんからね…。

 

良くも悪くも人材紹介会社ってのは

センセーショナルな宣伝広告で

無理やり求職者である医師を確保しようとしていますが、

それに乗せられてしまってはいけないと思います。

 

転職は人生の転機です。

 

人生の転機が早く来る人もいれば、遅く来る人もいる。

 

いつの間にか来て気づく事ができずに

後々気付くなんて事もありますし、

そういうタイミングは

自分にはなかったという先生もいらっしゃいます。

 

開業に関しては個々それぞれ。

40~50代前半くらいが一般的ですね。

それ以外のケースも多々ありますが…。

 

冒頭に戻りますが、

結婚とある意味では似ていますね。

 

早ければいいと言うものではないし、

遅ければいいと言うものでもないです。

 

自分がその気になった時…。

それが答えではないでしょうか?

ただ若い内は勢いだけでつい突っ走ってしまうんですよね。

その点だけは注意が必要です。

 

何でもそうですが、

マクロで物事を考えねばならない時と

ミクロで考えねばならない時があります。

 

宣伝広告は多くの人に向けて出しますので、

マクロな統計を打ち出します。

 

ところが、転職とか、結婚とか、

そういうパーソナルな問題はあくまでもミクロです。

 

個人個人違うでしょうし、

マクロに流されずに、

ミクロで考えた方が

自らを有利にするのではないかと思います。

 

それでは、また…。

 

 

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